Vous découvrez votre TVA au dernier moment.
Trois taux sur une même addition, un acompte qui tombe sans prévenir : la TVA horeca ne s'improvise pas.
100 % Horeca · Belgique
Le comptable des restaurants, snacks, friteries, cafés et hôtels.
Coût matière, TVA 6/12/21 %, plateformes de livraison, flexi-jobs, caisse certifiée : votre métier, on le connaît par cœur. Et chaque mois, vous savez exactement où vous en êtes.
Parler de mon établissement Je veux changer de comptable
- Sans engagement
- 60 secondes chrono
Horeca Compta est un cabinet comptable belge spécialisé exclusivement dans l'horeca : restaurants, snacks, friteries, cafés, hôtels et traiteurs, à Bruxelles, en Brabant wallon et en Wallonie.
15 établissements accompagnés · Plus de 15 ans d'expérience horeca · Réponse sous 48 h ouvrées
Un établissement Horeca ne se gère pas comme une entreprise classique.
Votre comptable ne sait pas lire un décompte de plateforme.
Commissions, TVA sur le prix payé par le client, reversements décalés : mal encodé, c'est votre marge ET votre déclaration qui sont fausses.
Personne ne vous dit si votre coût matière est bon.
Vous travaillez soixante heures par semaine sans savoir si vous gagnez de l'argent sur ce que vous vendez.
Vous payez de la saisie, pas des conseils.
Un bilan une fois par an, c'est un constat. Ce n'est pas un pilotage.
Zéro traduction. Votre métier, on connaît.
Un cabinet 100 % horeca comme Horeca Compta ne traite que des dossiers de restaurants, snacks, friteries, cafés, hôtels et traiteurs. Concrètement : une carte à trois taux de TVA (6, 12 et 21 %) ventilée correctement, des décomptes de plateformes de livraison encodés selon le contrat, et un coût matière lu en ratio, pas en simple total d'achats.
- Votre TVA, anticipée. Chaque échéance provisionnée et annoncée à l'avance. Plus jamais de surprise le 20 du mois.
- Vos caisses et plateformes, intégrées. Nous travaillons couramment avec Restomax et Lightspeed. Les décomptes de plateformes sont encodés selon le rôle réel de chacune, commissions séparées : vos marges restent justes.
- Vos chiffres, chaque mois. Marge brute, coût matière, ratio personnel : les ratios de votre métier, pas un bilan annuel illisible.
- Un interlocuteur qui connaît votre dossier. Et qui vous répond, y compris quand la question vous vient après le service.
- Peppol, caisse SCE 2.0 : les échéances 2026 gérées pour vous. Les deux chantiers de conformité de l'année sont suivis par le cabinet, pas découverts par vous. Voir Peppol pour l'horeca et la caisse enregistreuse SCE.
Restaurants, snacks, friteries, cafés, hôtels : des clients comme vous.
RestaurantCoût matière, TVA mixte, personnel, saisonnalité.Snack / Fast-foodVolumes, cash, plateformes, marges serrées.FriterieCash, TVA à emporter, extras, main-d'œuvre familiale.Café / BarTVA boissons 21 %, extras, accises.Hôtel & hébergementTVA hébergement, OTA, taxes de séjour, analytique.TraiteurÉvénementiel, acomptes, TVA par prestation.Dark kitchen / livraison100 % plateformes, multi-marques, commissions.Multi-sites & groupesConsolidation, reporting par site, holding.J'ouvre mon établissementPlan financier, forme juridique, caisse, TVA.
De l'ouverture au développement : votre comptable Horeca à chaque étape.
Horeca Compta prend en charge un établissement horeca à chaque étape : créer (plan financier, forme juridique, TVA, caisse certifiée), gérer (comptabilité, déclarations TVA, salaires en coordination avec le secrétariat social), optimiser (coût matière, marge brute, tableau de bord mensuel) et développer (financement, structure de groupe, transmission).
Comptabilité, fiscalité, gestion : un seul cabinet, du plan financier de départ jusqu'à la transmission.
Créer
- Plan financier bancable
- SRL ou personne physique
- Immatriculation TVA
- Caisse certifiée SCE
Gérer
- Comptabilité complète
- Déclarations TVA
- Salaires, extras et flexi-jobs
- Échéances anticipées
Optimiser
- Rémunération du dirigeant
- Fiscalité de l'exploitation
- Coût matière et marge brute
- Tableau de bord mensuel
Développer
- Deuxième point de vente
- Financement et investissements
- Structure de groupe
- Transmission
Changer de comptable est plus simple que vous ne le pensez.
Changer de comptable, pour un établissement horeca, tient en trois gestes : l'exploitant signe un mandat, Horeca Compta organise la reprise du dossier auprès du comptable actuel, et les échéances en cours continuent d'être suivies sans interruption, même en cours d'exercice. L'exploitant n'a aucun appel gênant à passer.
- 1Vous signez un mandat. C'est la seule chose qu'on vous demande.
- 2On récupère votre dossier. Directement auprès de votre comptable actuel : le cadre déontologique de l'ITAA prévoit qu'il est tenu de vous restituer les pièces qui vous appartiennent. Vous n'avez aucun appel gênant à passer.
- 3Vous continuez sans interruption. Historique repris, échéances suivies, même en cours d'année.
Et non — « il connaît mon dossier depuis douze ans » n'est pas un argument : connaître votre dossier, ce n'est pas connaître votre métier.
Où nous intervenons
Horeca Compta accompagne les établissements horeca de Bruxelles, du Brabant wallon et de Wallonie. Le suivi comptable mensuel se fait très bien à distance ; les rendez-vous qui comptent — plan financier, bilan, contrôle — se tiennent chez l'exploitant ou au cabinet, selon ce qui l'arrange.
Le guide
Les 7 ratios que tout patron Horeca devrait suivre. Sept indicateurs, leur formule exacte, l'endroit précis où les lire dans votre comptabilité et le signal qui doit vous alerter. Douze pages, aucune théorie.
Questions fréquentes
Chez Horeca Compta, les tarifs de base sont de 125 €/mois HTVA pour un indépendant et de 300 €/mois HTVA pour une société, en forfait mensuel fixe annoncé avant la mission. Un plan financier de création coûte de 250 à 750 € HTVA. Le montant exact dépend du volume de pièces et de l'étendue de la mission.
Non. Une friterie a autant besoin de chiffres justes qu'un groupe — et c'est souvent là qu'on change le plus de choses. Un petit établissement bien piloté devient un grand établissement.
Nous accompagnons les établissements de Bruxelles, du Brabant wallon et de Wallonie, sur place ou à distance selon votre préférence. Le suivi mensuel se fait très bien à distance ; les moments qui comptent (bilan, plan financier, contrôle) se font en face à face.
Oui, un établissement horeca peut changer de comptable à tout moment de l'exercice, sans attendre la clôture. L'exploitant signe un mandat ; le nouveau cabinet organise la reprise du dossier auprès de l'ancien comptable et reprend le suivi des échéances en cours, sans interruption des obligations déclaratives.
Contrats, Dimona, flexi-jobs, extras et étudiants sont traités en coordination directe avec le secrétariat social, pour que le coût du personnel arrive en comptabilité déjà ventilé correctement.
Nous travaillons couramment avec Restomax et Lightspeed. Le principe : nous nous branchons sur votre caisse existante plutôt que de vous en imposer une, à condition qu'elle soit agréée quand votre établissement y est soumis.
Vous choisissez comment et quand être recontacté : WhatsApp, rappel téléphonique — y compris après 21 h — ou rendez-vous en ligne. Nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec une première analyse de votre situation. Aucune démarche n'est engagée.