Créer
Plan financier bancable, choix de la forme juridique, immatriculation TVA, régime de caisse.
Ce que nous prenons en charge
Nous prenons en charge la comptabilité, la fiscalité et la coordination sociale d'un établissement horeca, et nous y ajoutons, en option, un pilotage mensuel construit sur les ratios du métier.
Vous êtes plutôt…
RestaurantSnack / Fast-foodFriterieCafé / BarHôtel & hébergementTraiteurDark kitchen / livraisonMulti-sites & groupesJ'ouvre mon établissement
Sans engagement. Réponse sous 48 h ouvrées.
Quatre temps dans la vie d'un établissement
Gérer
Comptabilité complète, déclarations TVA, salaires, extras et flexi-jobs, échéances anticipées.
Optimiser
Rémunération du dirigeant, fiscalité de l'exploitation, coût matière, tableau de bord mensuel.
Développer
Deuxième point de vente, financement, structure de groupe, reprise d'un fonds ou transmission.
Le détail de chaque prestation
- Comptabilité — tenue au quotidien, déclarations TVA, comptes annuels.
- Fiscalité — société, dirigeant, frais du métier, investissements.
- Social et paie — contrats, extras, flexi-jobs, déclarations.
- Pilotage mensuel — ratios du métier et tableau de bord.
- Reprise et cession — racheter ou vendre un fonds de commerce.
Les échéances de conformité suivies
- TVA horeca — ventilation, déclarations, contrôle.
- Peppol — réception des factures fournisseurs.
- Caisse SCE — seuil et renouvellement.
- Flexi-jobs — éligibilité trimestrielle.
Nos articles pour exploitants horeca reviennent sur la TVA 2026, les taux de votre carte, Peppol et le coût d'une heure de flexi-job.
Ce que ça coûte
Le principe est un forfait mensuel fixe, connu d'avance. Le détail est sur la page tarifs.